Gremial de estatales denuncia maniobra de deflación en ajuste salarial

Actualidad

17/01/2019 11:51

Gremial de estatales denuncia maniobra de deflación en ajuste salarial
Integrantes de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado en una movilización.

El gobierno decretó un aumento para empleados del Estado de 7,96%.

El gobierno decretó un aumento salarial anual para los funcionarios públicos del 7,96% que rige desde el 1.º de enero según un decreto firmado por el presidente Tabaré Vázquez que fue difundido por el portal de Presidencia.

El anuncio sostiene que el aumento es de casi dos puntos porcentuales por encima del centro del rango meta de inflación previsto para este año y tomó como punta de partida para el aumento, el mismo 7,96% con el que cerró la inflación en 2018.

Pese a la noticia del aumento, desde la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) fueron críticos con la medida y denunciaron una "maniobra" del Poder Ejecutivo para generar una "deflación" y "ajustar por el lado de los trabajadores del estado".

"El aumento no nos sorprende porque está previsto en la ley de presupuesto al principio del quinquenio y dentro de ese marco, la fórmula que viene dando el número de ajuste salarial de los funcionarios públicos corresponde al cierre de inflación de cada uno de los años anteriores. Lo que denunciamos nosotros es que el Poder Ejecutivo hace una maniobra para generar una deflación en diciembre y ajustar por el lado de los trabajadores", dijo a ECOS el secretario general de COFE, Joselo López.

Para el dirigente gremial esa deflación se genera, en gran parte, por iniciativas de organismos públicos como UTE Premia, un programa que le permite a los usuarios ahorrar en el consumo.

"El valor de las tarifas de UTE tiene un peso importante en el componente de inflación y al poner en práctica ese programa en noviembre para las tarifas de diciembre, el valor de la tarifa baja y la inflación también. Así pasamos de una inflación de noviembre superior al 8% a una inflación de diciembre del 7.96%. No tenemos nada contra el UTE Premia porque es un programa muy beneficioso para la gente, pero esa deflación provocada en el último mes del año hace que el aumento salarial sea de 7.96% y no superior al 8%. Esa es una variable de ajuste por el lado de los trabajadores del estado donde se ahorran varios millones de dólares. En enero el gobierno decreta nuevos aumentos de tarifas y el ajuste salarial lo perdiste de nuevo", argumentó López.

El secretario general de COFE dijo además que algunos trabajadores públicos tendrán un aumento superior al anunciado como en la educación (3,5% extra) mientras que los funcionarios de los centros INAU e INISA, dedicados a la reclusión de adolescentes infractores, tendrán un aumento extra del 5%, que se suma al 7,96% ya decretado.