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Economía

27/11/2018 12:13

Fuecys: "Ahora viene el gran susto si tomamos medidas en las fiestas"

Para el secretario general del sindicato la propuesta que presentaron los supermercados para destrabar conflicto "no conforma".

Fuecys: "Ahora viene el gran susto si tomamos medidas en las fiestas"
La Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys) recibió una propuesta vía electrónica por parte de la Asociación de Supermercados del Uruguay (ASU) que analizarán entre este martes y miércoles para acordar una posición con la cual ir a la próxima reunión, dijo a ECOS el secretario general del sindicato, Miguel Eredia.

Esta iniciativa que, según explicó Eredia, "tiene algunos cambios" con respecto a propuestas anteriores de ASU pero también mantiene ciertas cuestiones. Las empresas buscan destrabar el conflicto y evitar que los trabajadores realicen medidas de lucha en una época de especial importancia como son las fiestas tradicionales.

Pese a que los trabajadores todavía no han tomado una posición al respecto, la postura del secretario general de Fuecys puede adelantar que el documento titulado por las empresas como "propuesta integral" no conforma al sindicato. "Algunos elementos planteados en la propuesta no conforman para nada", sostuvo Eredia.

El secretario general entiende que "hay cuestiones que, perfectamente, pueden ser mejorables" y "hay elementos que no deberían estar presentes". Si bien no quiso adelantar en profundidad a qué aspectos específicamente se refería señaló que "hay cuestiones de redacción en relación a la propuesta que presentó el Poder Ejecutivo" que están modificados en la iniciativa (de las empresas) y que no debería ser así.

"Nadie quiere realizar medidas en las fiestas", aseguró Eredia. A su vez, recordó que han pasado más de cuatro meses desde la primera reunión que mantuvieron y consideró que "se podrían haber presentado propuestas mucho más serias" en este tiempo.

"Está claro que esta no es la primera propuesta que presentan pero no se podía haber arrancado tan lejos una discusión que tiene que ver con el tema salarial para el próximo período", acotó.

Para Eredia, "porque aparezcan presentando una propuesta" no quiere decir que será esa la definitiva. "Es una propuesta y como tal se analizará responsablemente su contenido", indicó.

"A nosotros nos conformaba mucho más la propuesta del Ministerio de Trabajo que presentó hace cerca de un mes y que, sin embargo, los empresarios del sector rechazaron", sostuvo.

"Está claro que acá que hay intencionalidades que hizo que pasara el tiempo. Entonces, ahora viene el gran susto si los trabajadores realizan o no medidas en momento de las fiestas tradicionales", afirmó.

Eredia señaló que no descartan ni afirman que se realicen nuevas medidas de luchas. "Es una valoración que estarán realizando los compañeros del sector en función de la propuesta presentada", comentó.

Para el secretario general el centro del debate está "en esas cosas que no contemplan las aspiraciones de los trabajadores". "Entendemos, incluso, que va más allá porque hay todo un capítulo que tiene que ver con aspectos que hacen a la reglamentación de la actividad sindical que habrá que analizar con mucho cuidado y detenimiento", dijo.

El Poder Ejecutivo había planteado que en el entorno del 30 de noviembre las empresas y los trabajadores deberían llegar a un acuerdo. "Pero si las partes entienden que están próximas a un acuerdo puede extenderse por algún tiempo más", aclaró el secretario general.

"A nosotros particularmente no nos asustan las fechas", comentó. "Me parece que el problema está en que efectivamente podamos encontrar los caminos para llegar a un acuerdo", indicó.

El problema, según Eredia, es que ASU como tal no está presente en la mesa de negociación; es la Cámara de Comercio la que representa a los empresarios.

"Nosotros no dudamos de la representatividad, pero está claro que siempre es mucho más fácil encontrar caminos de entendimiento con quienes son los dueños del negocio, que son los primeros interesados", concluyó.