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Sociedad

12/06/2018 14:58

Más de 2.500 menores de edad trabajan en el mercado formal uruguayo

Por: Danilo Costas

Son adolescentes de entre 15 y 17 años; en el Interior se desempeñan en tareas rurales y en Montevideo en rubros de servicio y limpieza.

Más de 2.500 menores de edad trabajan en el mercado formal uruguayo

Pixabay

En Uruguay el trabajo infantil para menores de 14 años está prohibido y las regulaciones sobre trabajo adolescente están implícitas en el Código de la Niñez y la Adolescencia, en la Ley 17.823 del año 2004. Solo en 2017, fueron 2.619 los menores de edad comprendidos entre los 15 y los 17 años que ingresaron a un trabajo formal.

Esos menores pueden trabajar, pero para eso precisan del Carné Laboral del Adolescente, una certificación que se tramita en el INAU bajo determinados requisitos cumplidos.

Durante 2017 se realizaron 2.929 inspecciones en todo el territorio nacional, un 10% más de las realizadas en 2016.

En el marco de un nuevo Día Mundial de la Lucha contra el Trabajo Infantil las autoridades del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU), del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) y representantes de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI), brindaron una conferencia de prensa donde se analizó la problemática actual y la legislación vigente.

Según los datos que se desprenden de la Memoria Anual del INAU en 2017, que no fueron manejados en la conferencia pero según dijo a ECOS la presidenta del INAU Marisa Lindner son los últimos registros vigentes, se otorgaron el año pasado 2.619 permisos de trabajo, un 3% más que los emitidos en 2016.

De ese total de permisos 43% fueron expedidos en Montevideo y el 57% en el interior del país.

En la capital los principales rubros fueron servicios gastronómicos en locales de comida rápida y tareas de atención al público como limpieza o cadetería. En el interior predominaron las tareas rurales.

Algunos de los requisitos para acceder al permiso son tener 15 años cumplidos, cédula de identidad vigente, certificado de esquema de vacunación vigente, foto carné actualizada, un formulario completo del empleador y la escolaridad o último carné educativo, además de los datos del padre, la madre o el tutor que firmó el permiso.

En 2016 se registraron 55 denuncias y en 2017 ese número bajó hasta las 32 denuncias.

La Organización Internacional del Trabajo dispuso del lema “Generación Segura y Saludable” para la campaña 2018. Uruguay también integra la Iniciativa Regional de América Latina y el Caribe contra el Trabajo Infantil, una alianza de más de 25 países que tiene como prioridad eliminar el trabajo infantil.

“Apostar por la juventud, por los niños y por su formación no solo debe ser nuestra tarea, es una inversión en capital humano y en el futuro del país. En todas las tareas de asistencia de niños, jóvenes y adolescentes para mejorar la situación de estos menores van a contar con nosotros, para sacar fondos de donde sea, porque es una tarea que nos compromete y vale la pena”, dijo la representante de Aecid, Blanca Rodríguez.