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Actualidad

26/04/2019 15:39

Topolansky y Marcelo Abdala coincidieron en reducir la jornada laboral

La vicepresidenta de la República y el secretario general del PIT-CNT hablaron de reformas, derechos y la pelea "contra la motosierra".

Topolansky y Marcelo Abdala coincidieron en reducir la jornada laboral

M. Abdala

Este viernes en el Mercado Agrícola de Montevideo coincidieron la vicepresidenta de la República, Lucía Topolansky y el secretario general del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, en una mesa de análisis y debate sobre el futuro del trabajo en el Uruguay.

Durante la actividad, de la que también participaron el doctor Hugo Barreto en representación de la Universidad de la República (UdelaR) y referentes sociales de la zona como Verónica González y Viviana Núñez, los expositores hablaron sobre los desafíos del mercado de trabajo, la innovación tecnológica y los resultados de la negociación colectiva en nuestro país.

Topolansky coincidió con Marcelo Abdala sobre el cambio tecnológico y dijo que "si hoy se montara un taller de bordadoras como existió en alguna época para coser y bordar a mano las prendas de vestir, no consigo a nadie para laburar ahí porque todo el mundo se negaría a un trabajo tan primitivo sabiendo que hay herramientas que facilitan la producción de vestimenta de otra manera".

"En Uruguay solo quedan unas monjitas que bordan la banda presidencial una vez cada cinco años pero en cualquier momento la suplen los chinos", agregó.

"Una de las cosas que comparto con Marcelo es que tenemos que ver las jornadas de trabajo en función de la productividad. Hace unos días estaba leyendo un libro maravilloso que es "Historia de los Orientales" de Machado y traía los fundamentos que daba Domingo Arena cuando se votaron las ocho horas que regulaban la jornada laboral. Arena decía que las ocho horas no debían durar mucho porque el próximo paso a dar era el de trabajar seis horas. Esto pasó en el siglo pasado y todavía no dimos ese paso", sentenció Topolansky.

La vicepresidenta dijo que con una jornada laboral reducida los trabajadores tienen más tiempo para formarse y capacitarse, algo que le "sirve a los empresarios".

"La formación permanente es algo imprescindible y creo que esto debe tener dos vertientes de responsabilidad, la responsabilidad de los gobiernos de formar a los ciudadanos para afrontar estos desafíos y de la Convención Nacional de Trabajadores de formar a sus afiliados", sostuvo.

"Esta discusión tiene más de 40 ramificaciones y las tenemos que dar todos. Hay que cuidar esta mosca del continente", dijo Topolansky.

Abdala: "Se perdieron muchos puestos de trabajo por obsolescencia de nuestro aparato productivo"

Luego de hablar de paradigmas económicos y de hacer una profusa crítica del capitalismo, Abdala dijo que el avance de algunas tecnologías disruptivas hacen que sea posible discutir una rebaja de la jornada laboral.

"Si las nuevas tecnologías reducen radicalmente el tiempo de trabajo para la producción de una mercancía sea bien o sea servicio, yo creo que desde el mismo modo la revolución industrial trajo aparejada el esfuerzo, la lucha y la negociación colectiva para que una jornada de trabajo de 18 horas o 16 horas, primero fuera a 12, luego a 10 y luego a 8 horas, hoy se nos abre arriba la mesa la discusión de la reducción de la jornada de trabajo sin ninguna duda", afirmó Abdala.

El dirigente sindical dijo además que hay que tratar una reforma laboral que garantice más derechos y garantías.

"Si en el universo del trabajo hay un altísimo nivel de producción y valor, ¿no será que existe una relación alícuota de esos recursos que dan para satisfacer las necesidades de todos los seres humanos? Creo que son temas que, en avanzada, nos plantean una reforma laboral para más derechos, más conquistas, más diálogo y más negociación colectiva", agregó.

El secretario general de la central sindical apuntó contra la "obsolescencia" del aparato productivo uruguayo y dijo que, para reducir la jornada laboral y reformar la seguridad social, se necesitan trabajadores que sean protagonistas de la innovación.

"Cerraron y se perdieron muchos más puestos de trabajo por obsolescencia de nuestro aparato productivo, por trabajar con máquinas viejas, que por la innovación tecnológica. Entonces organicemos nosotros la innovación, claro, con relaciones sociales de avanzada porque si no queda trabajando una minoría en un mar de exclusiones. Porque con una jornada laboral reducida y con una potente seguridad social en definitiva podemos repartir los frutos de esa nueva tecnología entre toda la sociedad", expresó.

Abdala cerró su intervención indicando que Uruguay es una "mosca en la leche" y apuntó sin nombrarlo al programa económico de Luis Lacalle Pou, que propone un "shock de austeridad" para equilibrar las finanzas públicas.

"Somos la mosca en la leche en la región porque si uno mira a Brasil o Argentina las políticas que se están llevando adelante son de recorte, de poda, de motosierra, de shock contra los derechos de los trabajadores. Aquí por suerte, y eso va a quedar planteado el primero de mayo, hay un sistema político, una unidad sin exclusiones y un movimiento obrero que no solo defiende las conquistas porque están en peligro en función del panorama que se abre en el continente, sino que además vamos a tirar una agenda para más negociación colectiva, más seguridad social y más diálogo para ir hacia una democracia cada vez más plena y completa".