Larrañaga planteó en el Pit-Cnt un "pacto nacional por el empleo"

Actualidad

13/02/2019 15:42

Larrañaga planteó en el Pit-Cnt un "pacto nacional por el empleo"

Pit-Cnt

El líder de Alianza Nacional aseguró que mantendrá los Consejos de Salarios y desde la central sindical le cuestionaron el "Vivir sin Miedo"

El precandidato del Partido Nacional, Jorge Larrañaga, mantuvo una reunión que se extendió por casi dos horas con el secretario del Pit-Cnt en la central sindical, donde se tocaron temas vinculados al trabajo y la seguridad.

"Fue una reunión muy positiva donde Jorge planteó la necesidad de hacer un pacto nacional por el empleo que es un tema que, luego de la inseguridad, se metió en la agenda y en la cabeza de los uruguayos. Hace un año quizás la situación no era tan importante, pero en el último año y medio se perdieron 40.000 puestos de trabajo. Por eso, consideramos necesario establecer un canal de diálogo con los trabajadores y también con los empresarios", dijo a ECOS el diputado nacionalista Richard Charamelo, integrante del equipo de trabajo directo de Larrañaga y uno de los asistentes al encuentro.

En la reunión Larrañaga planteó un escenario que involucra a la productividad, las exoneraciones tributarias y hasta partidas de dinero que el Ministerio de Desarrollo Social destina "sin resultados", según el diputado.

"Hablamos de productividad, de situaciones complicadas a resolver para promover el empleo y la posibilidad de que haya exoneraciones tributarias para algunas empresas que decidan incorporar personal. También consideramos importante que el Mides destine parte del dinero dispensado para un montón de políticas públicas que no dieron resultado. La idea es que ese dinero el Mides pueda volcarlo a empresas que contraten gente como un incentivo y que gente que hoy percibe dinero sin una contrapartida, se sume al mercado laboral", explicó el diputado.

Según Charamelo los integrantes del secretario sindical se quedaron tranquilos ya que, si Larrañaga gana las elecciones, mantendrá los Consejos de Salarios.

"En un futuro gobierno de Alianza Nacional la idea es mantener los Consejos de Salarios con una imparcialidad mayor a la que se mantienen hoy. En momentos de crisis de empresas y de capitales que se van hacia el exterior, es importante que empresarios y trabajadores acuerden las bases para fortalecerse. Estamos convencidos que la negociación colectiva es un camino a profundizar así como también es importante educar a los trabajadores a nuevas modalidades de trabajo porque el mundo cambia mucho y Uruguay no puede quedarse atrás", sostuvo.

"El punto elegido por el senador Larrañaga es el punto central del movimiento sindical, que es el trabajo del futuro pero también el trabajo del presente porque no hay que partir de la base de que el trabajo del futuro no está instalado. Uno ya lo ve en los comercios, en los supermercados y también en los medios de comunicación. Hay que analizar los cambios no pensando en 30 o 40 años sino pensando en el ahora, como por ejemplo el agro, el comercio, algunos servicios y empresas públicas", dijo en conferencia de prensa el presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira.

Para el líder sindical la propuesta de Larrañaga es acertada pero recordó que hubo un intento similar desde la central obrera y fracasó.

"Le propusimos al presidente de la República, Tabaré Vázquez y a las Cámaras Empresariales construir un Consejo de Trabajo, algo muy parecido a lo que propone Larrañaga y encontramos una respuesta favorable del gobierno y una respuesta inconclusa del sector empresarial. Acá debemos tirar todos de la misma cuerda que es el empleo y el que crea que el Pit-Cnt no quiere discutir trabajo y productividad se equivoca", sentenció.

Pereira valoró como muy positivo que Larrañaga se comprometa a no modificar los Consejos de Salarios y apeló a la memoria para marcar diferencias entre la década de 1990 y la actualidad.

"En los años 90' se tocaron los Consejos de Salarios. El producto creció un 40% y los salarios menos de un 10%. Hoy el crecimiento del producto ronda el 60% y los salarios crecieron en el orden del 56%. Ahí se ve claramente la diferencia que hay entre tener negociaciones colectivas y no tenerlas", agregó.

Las únicas diferencias en la reunión tuvieron lugar cuando se puso el tema seguridad encima de la mesa porque mientras el equipo de Larrañaga argumentaba la campaña "Vivir Sin Miedo" para hacer una reforma constitucional, el secretariado del Pit-Cnt anunció que harán una campaña en contra.

"Hicimos un pantallazo de la campaña y se debatió también en cuanto a las políticas de seguridad. Si bien la cuestión central y que nos convocaba era el trabajo quedó claro que el tema de la seguridad también había que plantearlo de frente. Ellos se mostraron contrarios a una militarización de las calles y lo que se explicó es que Uruguay ya tiene 20 kilómetros de frontera custodiados por militares que hacen tareas policiales. La idea de la reforma es crear una guardia de apoyo a la Policía, integrada por dos mil efectivos militares, pero con instrucción, formación y protocolos del Ministerio del Interior", cerró el diputado.

Pereira fue más explícito y dijo que el Pit-Cnt no acompañará la campaña.

"Nosotros no estamos de acuerdo con la reforma constitucional que plantea la campaña Vivir Sin Miedo. Aunque este no fue el tema central de la reunión nos pareció de orden decirle que vamos a hacer campaña para que no se apruebe la reforma porque no estamos de acuerdo y se lo dijimos mirándolo a los ojos. En una sociedad de hombres y mujeres libres las organizaciones son libres de opinar y el soberano decide. Nosotros vamos a dar todos los argumentos posibles para demostrar que la reforma no es positiva y hay un sector de la población representada por Larrañaga que está de acuerdo con la reforma y en Uruguay la que decide siempre es la gente", cerró el dirigente.