Fuecys defiende feriado pago como forma de “reparación social”

Economia & Agro

16/06/2019 06:50

Fuecys defiende feriado pago como forma de “reparación social”

Desde el empresariado sostienen que se vería como “un nuevo impuesto” la creación del feriado, que estiman en un costo de U$S 20 millones

La Federación Uruguaya de Empleados del Comercios y los Servicios (Fuecys) defendió en el Senado la creación de un feriado, no laborable y pago, que beneficie a los trabajadores del sector.

Una iniciativa que ya cuenta con sanción en la Cámara de Representantes, con el voto de todos los partidos, pero que es fuertemente resistida por los empresarios bajo el argumento de que les generará un perjuicio millonario.

El proyecto, presentado por el diputado frenteamplista Gerardo Núñez (PCU), declara cada 21 de julio como el “día de la trabajadora y el trabajador del comercio y los servicios”.

La fecha no fue elegida al azar. Coincide con el día en que nació José “Pepe” D’Elía, fundador de la vieja Federación de Comercio e Industria y del PIT-CNT.

Se trata de un sector que representa un “motor esencial” para la economía uruguaya, sostuvo ante la Comisión de Asuntos Laborales del Senado el secretario general de Fuecys, Miguel Eredia.

El dirigente aprovechó para realizar “algunas puntualizaciones” sobre lo afirmado previamente en ese mismo ámbito por varias Cámaras Empresariales. En particular sobre la cantidad de trabajadores a la que alcanzaría la declaración y su costo, que estimaron en US$ 20 millones anuales.

Un número que, a juicio del sindicato, es exorbitante.

Eredia afirmó, en cambio, que será solo para aquellos sectores de actividad sobre los que Fuecys tiene vinculación a través de la negociación colectiva. Se trata del comercio en general, el minorista, la banca y los casinos privados, la actividad de servicios y los trabajadores de instituciones deportivas y organizaciones sociales.

“Sabemos que en el fondo hay una cuestión que tiene que ver con el peso numérico”, sostuvo. “Hacer algunas cuentas para ver la incidencia que tienen en la economía esa cantidad de trabajadores, partiendo de un número que es falso no es bueno, porque no va a concordar con la realidad”.

Eredia también se refirió al planteo empresarial de que esta discusión debería haber sido parte de la negociación colectiva, no a través de un proyecto de ley.

“Estamos totalmente en contra”, remarcó. “Entendemos que es parte de la potestades del Parlamento”. Afirmó además que la reivindicación había sido presentada en los distintos ámbitos de negociación en los grupos madre, pero tanto la Cámara de Comercio como Cambadu exigieron una negociación en cada subgrupo.

“Todos hablan de la contribución de los trabajadores y las trabajadores con respecto a la situación de bienestar y de trabajo del país, por lo que creemos que sería un justo reconocimiento”, dijo Eredia.

El dirigente rechazó también otros planteamientos de las Cámaras. Por ejemplo, sobre la negativa a otorgar este día por el hecho de que ya existan “demasiados feriados”.

Es que, para el gerente general de la Cámara de Almaceneros, Baristas y Minoristas (Cambadu), Adrián Cabrera, el sector está en un momento en que el que no da abasto para tener más días libres o pagos.

“Sería como crear otro primero de mayo,” sostuvo, algo que las empresas no están en condiciones de asumir.

Cabrera había llamado a tener en cuenta los jornales que, por diferentes motivos, “todos bienvenidos”, se otorgan a los funcionarios: la licencia por maternidad, paternidad, estudio, enfermedad e infinidad de conceptos, muchos de los cuales están a cargo del empleador, del comerciante, “que en la mayoría de los casos que representamos no son más que trabajadores”, apuntó.

El asesor jurídico de la institución, Fernando Menéndez, sostuvo que sus asociados verían como “un nuevo impuesto” la creación de este feriado.

Eso, dijo, sin tomar en cuenta que ya existen el Día del Panadero, del Pastero, del Almacenero, y los cinco feriados nacionales no laborales anuales, a los que a mediano plazo se deberá agregar el 1 de marzo de 2020, fecha de la asunción del nuevo gobierno.

“No entendemos cómo se puede decir eso y a la vez incluir en la discusión la licencia que tienen las trabajadoras por maternidad, por Papanicolau o por examen de mama o los días por estudio”, protestó Eredia en respuesta.

Al respecto, el secretario general de Fuecys sostuvo que muchas empleadas del sector deben recurrir a la ley para hacer uso de estos beneficios, porque en su ámbito laboral no están comprendidas estas situaciones.

Según el secretario de Finanzas del Fuecys, Jorge Peloche, el sector comercio y servicios contribuye con su actividad al 14% del PBI nacional anual. El doble, por ejemplo, de lo que aportó la construcción.

“Sin embargo, ese aporte no se condice con el salario, ni con las condiciones de trabajo o de vida, y tampoco significa un reconocimiento a los compañeros del sector”, afirmó.

Llamó a pensar, por ejemplo, en la situación laboral en call centers, supermercados o shoppings, donde se trabaja hasta las diez de la noche, incluso los domingos.

“Se piensa rápidamente en las condiciones y en los salarios de la gente vinculada a la industria, de las compañeras domésticas y de otras áreas de trabajo, pero parece que el sector comercio y servicios fuera invisible cuando, en realidad, es el que hace funcionar a todos estos sectores”, dijo.

Peloche agregó que, con la declaración de este feriado, lo que se busca es visibilizarlo y hacer una especie de “reparación social”, debido a las condiciones laborales y los bajos salarios.

Según los números del sindicato, el área comercio y servicios cuenta con cerca de 300 mil trabajadores.