Gremio evalúa llevar a la Justicia a Buquebus por persecución sindical

Economia & Agro

12/02/2019 13:42

Gremio evalúa llevar a la Justicia a Buquebus por persecución sindical
Marca País Uruguay Natural

En una nueva reunión la empresa aceptó instalar una mesa de negociación y no despedir a más trabajadores por un plazo de 30 días.

La Unión de Trabajadores del Transporte Marítimo, Aéreo, Terrestre y Afines (UTT) analiza llevar a la Justicia a la empresa Buquebus por los despidos que anunció el pasado 1° de febrero.

El sindicato continúa rechazando los 15 despidos realizados por la empresa, aseguró a ECOS el secretario general de la UTT, Francisco Del Gaudio.

Según el dirigente sindical, la mayoría de los trabajadores que quedaron sin trabajo son delegados del gremio. "El sindicato tiene la libertad de tomar las medidas judiciales que correspondan para cada uno de los despedidos", alertó. "Esto lo estamos estudiando a partir de hoy", anunció.

"Iríamos por la vía judicial porque entendemos que existe persecución sindical", sostuvo. Sobre qué medida podrán tomar puntualmente, Del Gaudio respondió que por el momento no las anunciarán ya que prefieren que la empresa no esté preparada para recibirlas.

"Hay medidas que respaldan al sindicalista. La ley 17.940 (protección de la actividad sindical) es bien amplia en ese aspecto", aseguró.

Sin embargo, esta versión de la UTT es totalmente desmentida por Buquebus. "Es una falacia. Históricamente hemos tenido una excelente relación con el sindicato", afirmaron desde la empresa.

Desde la compañía recalcaron que la la medida se debe a la baja demanda que se ha registrado producto de la situación que vive Argentina. "Está funcionando menos del 40% de la flota", subrayaron con preocupación.

Este martes por tercera vez en menos de quince días, representantes de Buquebus e integrantes del sindicato mantuvieron una reunión en el Ministerio de Trabajo (MTSS).

Luego de rechazar la propuesta del MTSS de dejar sin efecto los despidos anunciados, Buquebus aceptó este martes las condiciones nuevas que planteó la cartera en el encuentro del jueves 7.

La compañía había informado en ese entonces, que la situación económica que atravesaba ameritaba "la necesidad de realizar un número importante de nuevos despidos" en los próximos meses.

Sin embargo, este martes aceptó la propuesta de no despedir más personal por un término de 30 días, mientras se llevan a cabo una mesa de negociación "con el sindicato para lograr un entendimiento" entre las partes, informó Del Gaudio.

"La verdad que nos da cierta tranquilidad", dijo el dirigente sindical sobre el acuerdo logrado. Para el gremio, esta significa una oportunidad para sentarse con la empresa y proponer soluciones que "no perjudiquen a los trabajadores", explicó.