Tasa de desempleo de 2018 fue la más alta de los últimos 10 años

Por: Danilo Costas

Economia & Agro

20/02/2019 18:29

Tasa de desempleo de 2018 fue la más alta de los últimos 10 años

Pixabay

Imagen ilustrativa.

El año pasado se perdieron 10 mil puestos de trabajo que golpean a tres sectores: el agro, la industria y la construcción.

La tasa de desempleo de 2018 fue la más alta de los últimos 10 años, según se desprende de un estudio titulado "Análisis Mercado de Trabajo 2018", elaborado por el Departamento de Estudios Económicos de la Cámara Nacional de Comercios y Servicios del Uruguay.

Si se analizan los diferentes indicadores del mercado de trabajo se establece que la Tasa de Desempleo (TD) cerró 2018 en 8,3% de la población económicamente activa lo que marca un aumento de 0,4 puntos porcentuales en la comparación interanual respecto a 2017 y deja al año pasado como de la tasa más alta de la última década.

"En los doce meses del año 2018 los valores de desempleo oscilaron entre 7,4% y 9,3%. Se trata de la TD anual más alta registrada en los últimos 10 años, durante los cuales se ha ubicado siempre por debajo del 8,0%. Incluso las proyecciones para el presente año establecen un deterioro adicional del mercado de trabajo, llevando a la TD a un valor por encima del 8,5%", sostiene el documento.

El informe señala también que solo el año pasado se perdieron 10 mil puestos de trabajo en una problemática que golpeó duro a tres sectores: industria, construcción y comercio.

Si se analiza la Tasa de Empleo (TE) los guarismos de 2014-2015, que fueron los mejores en los gobiernos del Frente Amplio, están distanciados de la actualidad lo que marca un "deterioro paulatino observado a nivel de la economía en términos de actividad", según la cámara, que atribuye a la poca inversión privada y a las restricciones en términos de rentabilidad de los negocios como principales causas para la caída del empleo.

Mientras en 2014 se alcanzó un pico en la Tasa de Empleo del 60,4% el 2018 cerró en 57,2%, lo que se traduce en una pérdida aproximada de 46.000 puestos de trabajo en los últimos cuatro años, según ya manejaron autoridades de gobierno.

Solo en 2018 -donde se perdieron 10.000 puestos de trabajo- la Tasa de Empleo cerró con un 57,2% lo que la hace la más baja desde el año 2007 según los datos cruzados con el Instituto Nacional de Estadística.

Si el análisis se divide por sector, en 2018 el rubro más golpeado fue el sector agropecuario con la pérdida de 7605 puestos de trabajo, seguido por la industria con 6.211 puestos menos, la construcción con 4.711 puestos y el comercio, con una caída laboral de 2.376 puestos respecto a las personas ocupadas en 2017 según el INE.

Si la comparativa se amplía a 2014 los números se disparan y es el industria el sector más golpeado, con 23.980 puestos perdidos.
Durante 2018 el sector agropecuario perdió 7.605 puestos de trabajo.
Durante 2018 el sector agropecuario perdió 7.605 puestos de trabajo.

En la lógica del mercado laboral no todo es pérdida sino que también hubo sectores que ganaron. En comparación a los datos de 2017 el sector Inmobiliarias y Administrativas tomó 3.284 nuevos trabajadores mientras que la salud incorporó 3.073 nuevos puestos y la enseñanza lo hizo en 2.059 puestos.

El sector Inmobiliarias y Administrativas también domina el rubro ampliado 2014-2018 ya que generó 10.018 nuevos puestos de trabajo en Uruguay.

La Construcción es un rubro aparte y es también de los más golpeados aunque el propio rezago de los datos del Banco de Previsión Social (BPS) hacen imposible hacer una comparación cruzada.

El BPS aún no tiene los datos anuales de 2018 y es por eso que la Cámara de la Construcción tiene datos actualizados hasta octubre del año pasado. En ese mes el personal Directo de Obra ascendió a 47.364 trabajadores, lo que marcó un aumento de 1.356 nuevos puestos respecto al mes anterior.

En un sector muy golpeado desde 2015 con caídas pronunciadas, es un buen signo de recuperación ya que se trata de la cuarta suba mensual consecutiva.

Según los propios registros del BPS, cuyo cierre de 2018 aún no fue actualizado, la caída en el total de los puestos cotizantes marca una tendencia negativa hasta la actualidad.

Más empresas pero menos empleados: una ecuación coyuntural

Desde distintos organismo consultados, se coincidió en que hay más empresas en Uruguay pero que se achicó el volumen de empleados que concentran.

Si se cruzan los datos actualizados del BPS y del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, hay una evolución positiva de las empresas abiertas que desconoce la tendencia a la baja en los puestos de trabajo.

El cambio de fisonomía de las empresas permite esa ecuación: hay más empresas pero dan trabajo a menos personal, por lo que el número de empresas registradas sube y el empleo baja desde 2014 a la fecha.

Solo para poner en contexto, el promedio de empresas abiertas en 2014 fue de 196.532 y fue creciendo año a año hasta llegar a las 201.187 empresas registradas en 2017. Los datos no están actualizados a 2018.

Desde 2015 a la actualidad son varias las empresas que cerraron sus puertas. Las más resonantes fueron Fripur, Ecolat, Alas U, Raincoop, Impresora Polo, Mr. Bricolage, Foto Martín, La Spezia, Colgate-Palmolive y Fleischmann.
Fripur fue una de las grandes empresas que cerró en los últimos años.
Fripur fue una de las grandes empresas que cerró en los últimos años.

Entre otras abrieron sus puertas para instalarse en el país multinacionales de la talla de Hard Rock, Forever 21, Cannapur, Sodimac, Starbucks, HyM y Renner y otras, como Nestlé, invirtieron millones de pesos en una nueva planta industrial.

Incluso empresas que cerraron, como Ecolat, que en 2014 dejó sin trabajo a 400 personas, tiene previsto abrir nuevamente y ya trabaja en el acondicionamiento industrial de su planta en Nueva Helvecia. Actualmente trabajan 30 personas en el proyecto que busca abrir nuevamente sus puertas en el correr del año y absorber más personal.

Consultado el presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, dijo que hay una caída en el mercado laboral pero que no se puede hablar de crisis.
Sodimac es de las últimas multinacionales grandes en instalarse en Uruguay.
Sodimac es de las últimas multinacionales grandes en instalarse en Uruguay.

“Hay un problema claro en el empleo pero decir que estamos en una crisis es alarmista y electoralista. Comparemos los datos. En 1999 había 769.000 cotizantes en el BPS y hoy hay más de 1.300.000 y comparo el año 1999 para no comparar los años de crisis, porque en 2002 había 669.000 afiliados. Hay cierres de empresas que lo hacen de forma ordenada y otras que tengo que pensar que buscan una situación de caos, como Colgate-Palmolive o Fleischmann que cerraron de un día para el otro. Además hay que dejar las cosas claras, hay un 50% más de empresas que en 2006 y si una empresa que cierra pierde 29 empleados y eso es una tragedia para los trabajadores, también es una tragedia para nosotros, que los vamos a defender, pero no por eso se puede decir que el país está en crisis”, agregó.

En un escenario de caída sostenida de empleo a nivel privado, las empresas públicas y los funcionarios estatales crecieron, nivelando la ecuación. Consultado sobre esta tendencia Pereira dijo que es lógico.

“El estado crece por las lógicas y los cambios sociales. Si todo el mundo reclama más seguridad es lógico que el estado tome o necesite más policías y si reclamamos como sociedad más escuelas de tiempo completo es lógico también que se necesiten más maestros en determinados contextos. Con la salud pasa lo mismo, en la medida de que hay un Sistema Integrado de Salud que atiende a la totalidad de la población”, indicó.

Mejoras en la formalidad del trabajo y en los derechos de cobertura:

Si la situación del trabajo se analiza desde la calidad, es decir, si se contempla la Tasa de Informalismo (TI), la proporción de trabajadores que no cuentan con una cobertura de seguridad social por su trabajo principal mejoró notoriamente ya que en 2008 la tasa era de 32,2% y en 2018 cerró en 24,6%. Según el estudio hay 400.000 trabajadores uruguayos aproximadamente que desarrollan su actividad sin que se realicen los aportes correspondientes en materia de seguridad social.

La última arista a tener en cuenta es el seguro de desempleo, otorgado por el BPS, que mantiene una tendencia al alza al igual que la Tasa de Desempleo.

En Uruguay el promedio de beneficiarios del seguro de paro fue de 37.550 personas durante 2018, lo que marca un crecimiento del 2,3% respecto a 2017 y un aumento del 12% si se comparan las cifras a 2014.