Obreros y personal hotelero son los menos satisfechos con su trabajo

Economia & Agro

7/03/2019 16:59

Obreros y personal hotelero son los menos satisfechos con su trabajo
Pixabay
Imagen ilustrativa.

Son los sectores que presentan menor satisfacción según el Sistema de Información de Calidad Laboral; el 77% de los uruguayos está contento.

El Sistema de Información de Calidad Laboral actualizó en su boletín de marzo los índices de satisfacción y carencias en los diferentes rubros laborales en Uruguay.

En el estudio, a cargo de Unión Capital AFAP con Equipos Consultores y el Instituto de Economía de la Facultad de ciencias Económicas y Administración (IECON – Udelar), se establece que los trabajadores de la construcción son los que menos satisfechos están y que aquellos empleados de los sectores "Agropecuaria y Minería" y "Comercio, Restaurantes y Hoteles" son los que presentan más carencias promedio en Uruguay.

En el informe se abordan las diferencias en la calidad laboral del empleo de los trabajadores de acuerdo al sector de actividad en el que se desempeñan y para eso se hacen ocho cortes, siguiendo la Clasificación Internacional Industrial Uniforme, que es el criterio aplicado por el Instituto Nacional de
Estadística.

Los ocho sectores estudiados son "Agropecuaria y Minería", "Industrias
Manufactureras", "Electricidad, Gas y Agua", "Construcción", "Comercio, Restaurantes y Hoteles", "Transportes y Comunicaciones", "Servicios a empresas" y "Servicios comunales, sociales y personales".

El estudio hace una línea de trayectoria de la calidad del empleo donde se relevan carencias según seis variables con resultados generales.

Como resultado dio que todos los sectores de actividad consultados experimentan una caída en el porcentaje de trabajadores con al menos una carencia entre 2009 y 2017. Esa caída "es particularmente pronunciada en Transporte y Comunicaciones y en Comercio, Restaurantes y Hoteles (16,8 y 14,4 puntos porcentuales respectivamente", según el informe.

Además hay algunos sectores que tienen un buen desempeño a lo largo de todo el período mientras que otros experimentan reversiones en los últimos años. El indicador más sobresaliente es para el caso del sector "Construcción" de 2012 en adelante, donde los trabajadores denuncian mayores carencias.

Al analizar la cantidad promedio de carencias de los ocupados por sector de
actividad, se destacan los trabajadores empleados en "Agropecuaria y Minería y en Comercio" y "Restaurantes y Hoteles", ya que manifiestan más carencias promedio que los demás trabajadores.

"El informe también establece que algunas carencias son estructurales o afectan principalmente a un sector en concreto: Informalidad en el caso de la Construcción; Multiempleo en el caso de Servicios comunales, sociales y personales; y Horas en el caso de Transporte y Comunicaciones. En este sentido, la principal carencia que afecta a sectores específicos se mantiene a estable o tiende a empeorar en el período. Además, algunas carencias (en especial la insuficiencia de ingresos) son transversales a todos los sectores", señala el documento.

A la hora de analiza el índice de satisfacción de los trabajadores con su trabajo por sector de actividad, la construcción vuelve a ser noticia.

El estudio reclutó la opinión de 721 trabajadores que debieron contestar la pregunta: ¿cuan satisfecho diría que se encuentra a nivel general con su trabajo principal?

Del total de los trabajadores de la construcción consultados, solo el 14% manifestó estar "muy satisfecho" con su trabajo mientras que el 50% declaró estar "satisfecho". El 17% dijo no tener opinión mientras que el restante 24% o está "insatisfecho" o "muy insatisfecho". El 5% de los consultados prefirió no contestar.

El sector que lo sigue en baja satisfacción es "Comercio, Restaurantes y Hoteles" con un 21% de trabajadores que se declararon "muy satisfechos" y un 56% que se declararon satisfechos". En este caso el 14% dijo no tener opinión formada mientras que el restante 18% tiene una percepción negativa. El 1% prefirió no contestar.

Si bien en el balance los números son positivos, estos dos factores chocan contra otros rubros de mejores guarismos.

Por ejemplo "Educación y Salud" tiene un 37% de trabajadores "muy satisfechos" y un 49% de "satisfechos", por lo que el margen de mala percepción es muy poco. El 11% prefirió no opinar y el restante porcentaje tiene poca satisfacción sobre su trabajo.

Otra categoría de muy buenos guarismos es "Agropecuaria y Minería", con un 22% de trabajadores "muy satisfechos" y un 68% (la cifra más alta) de "satisfechos".

Si los números se hacen de forma general, el 77% de los trabajadores uruguayos declaró estar "satisfecho" con su actual trabajo, dentro de los cuales un 23% declaró estar "muy satisfecho".